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近日發布的《2018快遞員群體洞察報告》顯示,2016年至今,中國快遞員數量增加50%,總數量已經達到300萬,平均工資在6200元左右。
《2018快遞員群體洞察報告》由第一財經商業數據中心(CBNData)與蘇寧易購聯合發布,從人群特征、工作發展、社會貢獻等方面對快遞員進行了全景洞察。
中國快遞員超300萬名 2018年業務量或超490億件
伴隨著網絡零售市場的發展和快遞基礎設施完善,中國快遞行業實現了跨越式增長。《報告》顯示,2016年至今,我國快遞業務量實現了57%的增長,預計2018年業務量快遞業務量將達到490億件。另外,2016年至2018年,中國快遞員數量增長了50%,總數量已經突破300萬。
國家郵政局的數據顯示,隨著中國快遞發展能力顯著增強,2018一季度快遞支撐網絡零售額接近1.5萬億元人民幣,快遞業務收入占國內生產總值比重為6.2‰,對國內生產總值增長直接貢獻率為1%。
蘇粵魯豫浙5省盛產快遞員 80后90后系主力軍
從全國范圍來看,快遞員從業大軍在由低線級城市向一線、二線城市流動。《報告》顯示,全國盛產快遞員的大省包括江蘇、廣東、山東、河南、浙江,均為人口大省。2018年全國快遞員數量城市排名中,北京、上海、廣州、深圳、南京位列前五名。快遞員每月快遞的平均距離足夠返鄉5次。
從年齡來看,80后是快遞員大軍的主力,90后緊隨其后且占比提升顯著,總體呈現年輕化的趨勢。雖然快遞員“小哥哥”占絕大部分,但“小姐姐”的人數也有所增加。與此同時,快遞員的從業素質正在逐漸提升,《報告》顯示,快遞員整體學歷水平以大專、高中、職高、技校畢業生為主。隨著隊伍的逐漸壯大,整體學歷水平伴隨穩步提升,大專以上學歷保持穩步增長。蘇寧物流數據顯示,2017年6月至2018年6月,南京本科學歷快遞員的增長高達92.53%。
快遞員平均月薪6200元 80%日均工作時間超8小時
對于快遞員的收入,此前經常見諸媒體的“月薪過萬”目前尚未成為普遍現象。快遞小哥的工資主要由底薪加提成構成,《報告》顯示,快遞員的平均工資在6200元左右。80%的快遞小哥工作會超過8小時,通過更多的送件,來提高工資收入。
行業內快遞員一般都是計件工資,因此快遞員薪資水平也隨著電商大促節點產生波動。蘇寧物流數據顯示,2017年雙十一,無錫快遞員平均薪資超過1.1萬元,其中一名快遞員最高薪酬達到2萬元。烏魯木齊是物流重要的樞紐,快遞員從業人員較少,隨著包裹量的增長,當地快遞員的收入在行業內也相對較高。
最后,《報告》指出,居民社區、寫字樓、高校、商圈是快遞員最密集的場所。如果按照社區單位來衡量,萬人的大型社區一般配備20名快遞員,快遞員成為社區服務貢獻度最高的群體。快遞員已經不再是的單純的運輸、配送人員,在智慧零售時代下,快遞員上門的比例達到了94.2%,較去年同期上升了3.7%,快遞小哥逐漸成為小區生態的基層力量,為居民的生活帶來更多便利。