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　　前段時(shí)間，國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，明確了2023年延續(xù)和優(yōu)化實(shí)施部分階段性稅費(fèi)優(yōu)惠政策。這不，人社部的文件緊接著就來(lái)啦，具體大家一起往下看吧。

　　2023年5月1日起降低社保費(fèi)率

　　3月29日，人社部、財(cái)政部和稅務(wù)部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》。

　　《通知》中明確：

　　明確自2023年5月1日起，繼續(xù)實(shí)施階段性降低

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策，繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，實(shí)施期限延長(zhǎng)至2024年底。

　　補(bǔ)充：

　　這里可能會(huì)有人說(shuō)，那2023年1月1日至4月30日的社保費(fèi)用有沒(méi)有降低呢?

　　其實(shí)根據(jù)人社部2022年發(fā)布的《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》就明確了：

　　延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。

　　也就是說(shuō)，最新發(fā)布的政策是跟這個(gè)政策相銜接的，換句話說(shuō)就是社保減免政策繼續(xù)執(zhí)行至2024年年底。

　　殘疾人就業(yè)保障金減免征延長(zhǎng)至2027年底

　　3月26日，財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》，明確延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策至2027年底。

　　文件中明確了2點(diǎn)：

　　1、延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中：

　　a.用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;

　　b.用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　2、在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。

　　殘保金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　殘保金年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年度用人單位在職職工年平均工資。

　　注：征收標(biāo)準(zhǔn)上限為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍。

　　小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

　　延長(zhǎng)至2024年底

　　3月27日，財(cái)政部和稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于小微企業(yè)和個(gè)體工商戶所得稅優(yōu)惠政策的公告》，明確小微企業(yè)、個(gè)體戶優(yōu)惠政策延長(zhǎng)至2024年底。

　　文件中明確：

　　1、對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　2、對(duì)個(gè)體工商戶年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，減半征收個(gè)人所得稅。

　　拓展：

　　本公告所稱小型微利企業(yè)，是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)，且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人、資產(chǎn)總額不超過(guò)5000萬(wàn)元等三個(gè)條件的企業(yè)。

　　從業(yè)人數(shù)，包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo)，應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計(jì)算公式如下：

　　季度平均值=(季初值+季末值)÷2

　　全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

　　年度中間開(kāi)業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。