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延遲退休2025年啟動(dòng)?醫(yī)/社保繳費(fèi)最低年限上調(diào)至25年?
發(fā)布時(shí)間:2023-04-11 丨 閱讀次數(shù):

  最近,有很多小伙伴在問延遲退休、醫(yī)社保繳費(fèi)年限延長的最新消息。


  今天給大家盤點(diǎn)一下最新的政策。


  延遲退休李強(qiáng)總理這樣說


  據(jù)澎湃新聞報(bào)道,2023年3月13日,十四屆全國人大一次會(huì)議閉幕后,國務(wù)院總理李強(qiáng)在人民大會(huì)堂三樓金色大廳出席記者會(huì)并回答中外記者提問。


  本次記者會(huì),李強(qiáng)針對(duì)就業(yè)、人口負(fù)增長、延遲退休政策等熱點(diǎn)話題作出回應(yīng)。


  其中,關(guān)于延遲退休問題,李強(qiáng)表示,對(duì)這件事我看到網(wǎng)上也是很關(guān)心,我們一定會(huì)認(rèn)真研究,充分論證,在合適的時(shí)候穩(wěn)妥推出。


  其實(shí)在2022年2月21日,國務(wù)院印發(fā)了《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》,其中提到了“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。



  其中人社部副局長游鈞表示,方案會(huì)借鑒國際上通用的做法和經(jīng)驗(yàn),更要充分考慮我國現(xiàn)實(shí)國情、文化傳統(tǒng)和歷史沿革等。


  但是延遲退休也不會(huì)一刀切,根據(jù)人社部就已發(fā)布《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,規(guī)劃提出,按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則,穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。


  現(xiàn)目前來看,延遲退休政策暫未確定,按照現(xiàn)目前的國家規(guī)定來看,我國職工現(xiàn)行退休年齡仍是,男性60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。


  社保最低繳費(fèi)年限延長至25年?


  其實(shí)隨著延遲退休政策的逐漸落地,社保繳費(fèi)年限延長相關(guān)的政策也會(huì)逐漸推出。


  但目前,延長社保最低繳費(fèi)年限的具體改革方案,還并未制定,根據(jù)十四五規(guī)劃來看,我過線目前只是提出逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限,并未明確延長的具體時(shí)間。


  不過,社科院世界社會(huì)保障中心主任鄭秉文表示,最低基本養(yǎng)老金繳納年限應(yīng)在15年的基礎(chǔ)上再提高10至15年為宜,“假設(shè)勞動(dòng)者30歲就業(yè),按照現(xiàn)有制度,繳納15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn),也才45歲,還有時(shí)間和條件繼續(xù)繳納。”


  根據(jù)2020年公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,全國平均養(yǎng)老金的待遇,當(dāng)然這里面沒有包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的水平,大概是3千多一點(diǎn)。



  那么繳費(fèi)年限延長了,繳費(fèi)率是否也會(huì)調(diào)整?


  目前,我國法律規(guī)定城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的法定總繳費(fèi)率為28%,其中企業(yè)繳費(fèi)比例為20%左右,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。


  對(duì)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,繳費(fèi)比例為20%,完全由個(gè)人承擔(dān)。


  給大家補(bǔ)充一下:


  雖然現(xiàn)目前繳費(fèi)比例未在全國范圍內(nèi)有所調(diào)整,但是部分城市逐漸規(guī)范社保繳費(fèi)比例和基數(shù)的政策。


  浙江省人社廳明確自2022年1月1日起,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整為15%,自2023年的1月1號(hào)起,統(tǒng)一調(diào)整為16%;


  廣東省人社廳也明確自2022年1月起,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整為15%,從2023年的1月開始調(diào)整到16%;


  除此之外,還有湖南省、廈門市都在調(diào)整繳費(fèi)比例,這說明現(xiàn)目前已經(jīng)到了繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一、繳費(fèi)比例統(tǒng)一的時(shí)代了。


  同時(shí),鄭秉文認(rèn)為難以提高,“公共養(yǎng)老金制度一旦建立,就形成了參保人與制度的博弈。若提高繳費(fèi)率,則會(huì)抑制當(dāng)期消費(fèi),會(huì)增加企業(yè)負(fù)擔(dān),所以結(jié)合老齡化加劇的特點(diǎn),延長繳費(fèi)年限是更為恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。”


  醫(yī)保繳費(fèi)年限延長多省市已經(jīng)確定


  近期,江門市醫(yī)療保障局發(fā)布了關(guān)于對(duì)《江門市基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法(征求意見稿)》(簡稱《管理辦法》)公開征求意見的公告,明確將延長醫(yī)保繳費(fèi)年限。


  《管理辦法》中提到:


  2018年1月1日前參加過本市職工醫(yī)保(含同時(shí)參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔和二檔的)的參保人,達(dá)到法定退休年齡后可終身享受待遇的最低累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)為:



  從2030年1月1日起,男職工為30年,女職工為25年。


  2018年1月1日后(含1月1日)在本市首次參加職工醫(yī)保(2018年1月1日前從未參加過本市職工醫(yī)保)的參保人,最低累計(jì)繳費(fèi)年限為:



  從2030年1月1日起,男職工為30年,女職工為25年。


  如果職工醫(yī)保參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí),用人單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)到稅務(wù)部門辦理變更手續(xù),停止按在職繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),其累計(jì)繳費(fèi)年限未達(dá)到最低累計(jì)繳費(fèi)年限的,可按規(guī)定選擇按月或一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限。


  除此之外,江蘇省、廣東省等多地都明確了延長醫(yī)保繳費(fèi)年限。


  目前,山西、內(nèi)蒙古、吉林、福建、江西、湖南、廣西、海南、貴州、云南、寧夏等地,已經(jīng)有全省(自治區(qū))統(tǒng)一的繳費(fèi)年限要求。


  另外,山東省要求,全省統(tǒng)一職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限,男職工為30年、女職工為25年,2025年底前過渡到位。


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