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　　據一份內部備忘錄顯示，印度酒店初創公司OYO已將其印度所有員工的薪水削減25%。與此同時，OYO還讓更多的全球員工休假。

　　在此之前，OYO在本月初已經讓數千名國際員工休假，以節省現金，原因是新冠病毒疫情導致全球范圍內的旅游出行暫時擱淺，給酒店業造成了嚴重破壞。

　　對此，OYO印度和東南亞市場CEO羅希特·卡普爾(Rohit Kapoor)今日在一份內部備忘錄中稱，雖然這些努力有所幫助，但“可能還不夠，因為這次危機的嚴重程度，以及持續時間不可預測。”卡普爾稱：“為此，我們邁出了艱難的一步，希望印度的所有員工接受25%的降薪。”

　　卡普爾還表示，從今年5月4日至8月，一些員工還將被安排無薪休假，享受醫療保險等有限的福利。除此之外，OYO還在評估更多的成本削減措施。

　　OYO的一位發言人表示，針對印度市場的這次自愿休假，是公司4月8日宣布的全球休假計劃的一部分。OYO當時表示，在印度全面“封城”之前，OYO在印度不會采取與休假相關的行動。

　　為了控制疫情，印度政府上個月已經宣布“封城”21天。但上周，印度總理莫迪宣布，將為期三周的封鎖期延長至5月3日，以應對新冠病毒的傳播。

　　4月8日，OYO創始人兼CEO李泰熙(Ritesh Agarwal)曾表示，新冠病毒疫情已經導致OYO營收和入住率下降50%至60%，給公司的資產負債表帶來“嚴重的壓力”。

　　李泰熙當時表示，作為成本重組計劃的一部分，全球相當數量的員工將被休假至少60天至90天。截至3月份，OYO在全球擁有2.5萬名員工。今年1月，在新冠病毒疫情爆發之前，OYO已經解雇了1000多名員工。