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退休年齡最新規(guī)定：2016年二十國(guó)集團(tuán)勞工就業(yè)部長(zhǎng)會(huì)議在北京閉幕，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計(jì)2017年出臺(tái)。
但是很多人都對(duì)一個(gè)問(wèn)題不甚了解，交滿15年社保能領(lǐng)多少錢呢？
交滿15年社保能領(lǐng)多少錢？
交滿15年社保退休能領(lǐng)多少錢的計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金；過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限\（含視同繳費(fèi)年限\）×1.4%。
根據(jù)案例計(jì)算一下
舉個(gè)例子來(lái)看看交滿15年社保能領(lǐng)多少錢，1995年10月1日后參加工作的：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
假設(shè)李先生2007年開(kāi)始繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，以最低15年繳費(fèi)年限計(jì)算。
根據(jù)江西省統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2007年至2011年，南昌市這幾年月在崗職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分別比上一年增223元（2007年比2006年增額）、227元、397元、382元、398元，5年年平均增長(zhǎng)325元。以此平均增長(zhǎng)數(shù)計(jì)算，到2021年南昌市月在崗職工平均工資約為：1914+\（15×325\）=6789元。
計(jì)算公式是什么？
根據(jù)規(guī)定，“本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)”每個(gè)單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計(jì)算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費(fèi)，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費(fèi)指數(shù)就高，但不超過(guò)3。
2022年李先生退休，最高領(lǐng)取基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（6789+6789×3）÷2×15×1%=2037元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，含當(dāng)年繳費(fèi)本金、當(dāng)年本金生成的利息、歷年累計(jì)儲(chǔ)存額生成的利息，當(dāng)年繳費(fèi)本金為個(gè)人上一年工資總額的8%，即個(gè)人繳的部分（單位繳20%部分不劃入個(gè)人賬戶）。
如果一直繳納社保，養(yǎng)老金怎么算？
假設(shè)李先生2007年后年均工資5萬(wàn)元，那個(gè)人年繳4000元，15年繳6萬(wàn)元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統(tǒng)一120月），李先生60歲退休，那月領(lǐng)：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可月領(lǐng)養(yǎng)老金：2037+462=2499元。
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家制定的保障民生的措施，很多人覺(jué)得每月還要從工資中扣除部分來(lái)繳納保險(xiǎn)很不值得，其實(shí)不是這樣的。先不說(shuō)，每月繳納的金額并不多，而且養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也是逐年升高，對(duì)于普通百姓來(lái)說(shuō)，也是一種“不虧的買賣”。
