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全國(guó)31省份社平工資與2024年社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)速查
發(fā)布時(shí)間:2024-07-05 丨 閱讀次數(shù):

  今年5月,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了官方權(quán)威的2023年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資,2023年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為68340元,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為120698元。

  


  2023年全國(guó)各省市社會(huì)平均工資匯總表


  目前,已經(jīng)有部分省市公布了2023年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資,少數(shù)省份公布了全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(2024年社保基數(shù)),小智為您整理全國(guó)各省的數(shù)據(jù)如下:

  


  全國(guó)各省社平工資


  1.天津

  2023年天津市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為138007元,比上年增加8485元,增長(zhǎng)6.6%。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為72966元,比上年增加5708元,增長(zhǎng)8.5%。


  2.河北

  2023年,全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資94818元,比上年增加4073元,增長(zhǎng)4.5%。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資51281元,比上年增加2787元,增長(zhǎng)5.7%。


  3.山西

  2023年山西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為95025元,比上年增加4530元,名義增長(zhǎng)5.0%。扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)5.1%。在崗職工年平均工資為97315元。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為50452元,比上年增加3177元,名義增長(zhǎng)6.7%。扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)6.8%。


  4.內(nèi)蒙古

  2023年,內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為108856元,比上年增加7866元,名義增長(zhǎng)7.8%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)7.2%。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為111602元,比上年增加7798元,名義增長(zhǎng)7.5%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)6.9%。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為57410元,比上年增加5092元,名義增長(zhǎng)9.7%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)9.0%。


  5.黑龍江

  2023年黑龍江省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為95750元。


  6.浙江

  2023年,浙江省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為133045元,比2022年度增加4220元,增長(zhǎng)3.3%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)3.0%;


  私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為74325元,比上年增加2391元,增長(zhǎng)3.3%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)3.0%。


  7.安徽

  2023年安徽省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為103688元,比上年增加5039元,名義增長(zhǎng)5.1%,其中,在崗職工年平均工資為106769元,比上年增加4770元,名義增長(zhǎng)4.7%。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為59498元,比上年增加2403元,名義增長(zhǎng)4.2%。


  8.福建

  2023年,全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為108520元,比上年增加4717元,名義增長(zhǎng)4.5%;扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)4.4%。在崗職工年平均工資為111401 元,增加4424元,名義增長(zhǎng)4.1%;扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)4.0%。


  全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為67651元, 比上年增加2259元,名義增長(zhǎng)3.5%;扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)3.4%。


  9.江西

  2023年,江西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為92794元,比上年增加4822元,增長(zhǎng)5.5%。其中,在崗職工年平均工資94742元,增長(zhǎng)4.8%。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為55201元,比上年增加1551元,增長(zhǎng)2.9%。


  10.山東

  山東省2023年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資107131元,其中在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資109805元。


  11.湖南

  2023年,湖南省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為97015元,比上年增加5602元;名義增長(zhǎng)6.1%,增速低于上年0.9個(gè)百分點(diǎn);扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)5.8%,高于上年0.6個(gè)百分點(diǎn)。


  城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資99480元。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為60277元,比上年增加4497元;名義增長(zhǎng)8.1%,增速高于上年5.7個(gè)百分點(diǎn);扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)7.8%,高于上年7.1個(gè)百分點(diǎn)。


  12.廣東

  2023年,廣東城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資131418元,同比增長(zhǎng)5.2%,其中,在崗職工年平均工資133452元,增長(zhǎng)5.1%。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資80685元,同比增長(zhǎng)3.9%。


  13.廣西

  2023年,廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為96184元,比上年增加4118元,名義增長(zhǎng)4.5%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.7%。其中,在崗職工年平均工資為98809元,比上年增加4043元,名義增長(zhǎng)4.3%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.5%。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為51527元,比上年增加1576元,名義增長(zhǎng)3.2%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)3.4%。


  14.重慶

  2023年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為113653元,與2022年的107008元相比,增加6645元,同比名義增長(zhǎng)6.2%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)6.5%。其中,在崗職工年平均工資117446元,同比名義增長(zhǎng)5.4%。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為63941元,與2022年的60380元相比,增加3561元,同比名義增長(zhǎng)5.9%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)6.2%。


  15.四川

  2023年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為90220元,比上年增加5308元,增長(zhǎng)6.3%,扣除物價(jià)因素后實(shí)際增長(zhǎng)6.2%。


  城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為110160元,比上年增加8360元,增長(zhǎng)8.2%,其中:城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為113223元,比上年增加8221元,增長(zhǎng)7.8%。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為62105元,比上年增加2984元,增長(zhǎng)5.0%。


  16.貴州

  2023年,全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資87267元,同比增長(zhǎng)6.0%;在崗職工年平均工資89252元,同比增長(zhǎng)4.9%。


  非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資102010元,在崗職工年平均工資104802元,分別增長(zhǎng)6.9%、5.2%;私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資54156元,同比增長(zhǎng)2.3%。


  17.云南

  2023年,云南省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為106769元,比上年增加3641元,名義增長(zhǎng)3.5%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)3.0%,其中:城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為112908元,比上年增加4169元,名義增長(zhǎng)3.8%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)3.3%。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為53944元,比上年增加3606元,名義增長(zhǎng)7.2%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)6.7%。


  18.陜西

  2023年陜西省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為106969元,比上年增加8126元,同比名義增長(zhǎng)8.2%。扣除物價(jià)因素,2023年全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)8.1%。


  私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為58022元,比上年增加3465元,同比名義增長(zhǎng)6.4%。扣除物價(jià)因素,2023年全省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.2%。


  19.甘肅

  2023年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為99124元,比上年增加8254元,名義增長(zhǎng)9.1%。扣除價(jià)格因素,2023年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)8.6%。


  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為51380元,比上年增加3272元,名義增長(zhǎng)6.8%。扣除價(jià)格因素,2023年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.3%。


  20.寧夏

  2023年,全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為117681元,比上年增加3050元,名義增長(zhǎng)2.7%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)2.2%。全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為121648元,同比名義增長(zhǎng)2.6%。


  全區(qū)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為61567元,比上年增加4030元,名義增長(zhǎng)7.0%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)6.5%。

  


  社平工資會(huì)影響哪些方面


  一、影響五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)


  《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))規(guī)定:


  調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。


  所以社平工資也跟社保、公積金繳費(fèi)基數(shù)息息相關(guān),隨著社平工資的上調(diào),各省市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)也有明顯的變化。


  二、影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定


  最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者最低工資收入的法律制度,是一種適用于全行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。


  三、影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金封頂標(biāo)準(zhǔn)


  “平均工資”決定著經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的高低,在勞動(dòng)者權(quán)益受損時(shí)也會(huì)發(fā)揮大用處。


  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定:


  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,年限最高不超過(guò)12年。


  四、影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金免稅范圍


  對(duì)于“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。


  超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。


  五、影響人身?yè)p害賠償誤工費(fèi)


  如果勞動(dòng)者受到意外傷害,有可能涉及誤工費(fèi)的索賠。這筆錢(qián)的多少,也與平均工資息息相關(guān)。


  根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定:


  (1)誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的收入狀況和誤工時(shí)間來(lái)計(jì)算;


  (2)受害人收入狀況的確定,根據(jù)受害人有無(wú)固定收入的不同情況,有固定收入的,以其實(shí)際減少的收入計(jì)算;


  (3)有固定收入的,以其最近三年的平均收入計(jì)算;


  (4)受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。


  六、影響一審終審的小額訴訟


  如果因?yàn)楣ぷ髦械氖虑榇蚱鸸偎荆械哪軌颉耙粚復(fù)晔隆保械膮s不得不“二審終審”,而這一程序的“繁簡(jiǎn)”也與平均工資有關(guān)。


  根據(jù)《民事訴訟法》第一百六十二條規(guī)定:


  基層人民法院及其派出法庭審理符合本法第一百五十七條第一款規(guī)定的簡(jiǎn)單民事案件,標(biāo)額為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下的,實(shí)行一審終審。


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