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2024年的放假安排出來了!其中最印引發網友熱議的就是除夕居然不放假。
一個值得大家深思的話題就來了:除夕究竟是不是法定休假日?
1、2024年春節休8天,鼓勵除夕安排休息
10月25日,據國務院辦公廳消息,2024年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排如下:
元旦:1月1日放假,與周末連休。
春節:2月10日至17日放假調休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓勵各單位結合帶薪年休假等制度落實,安排職工在除夕(2月9日)休息。
清明節:4月4日至6日放假調休,共3天。4月7日(星期日)上班。
勞動節:5月1日至5日放假調休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
端午節:6月10日放假,與周末連休。
中秋節:9月15日至17日放假調休,共3天。9月14日(星期六)上班。
國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
2、除夕究竟是不是法定休假日?
根據2013年12月11日《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》中明確指出:春節放假三天,“農歷正月初一、初二、初三”。這個決定自2014年1月1日起實施至今。
也就是說,從2014年起,除夕就不算法定節假日了,只有初一、初二、初三屬于法定節假日,除這三天以外的放假日期屬于“休息日”。
那今年除夕不放假,加班能拿三倍工資嗎?
根據《勞動法》第四十四條 第二、第三項規定:
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬;
那么如果按照今年的春節年假安排,在除夕當天上班,是在正常上班時間的范圍,只能夠獲取正常的工資。
如果是在初四至初八這幾天加班,就屬于在“休息日”加班,能夠獲取2倍的工資。那么如果在初一至初三這幾天加班,就屬于在“法定節假日”加班,能夠獲取3倍工資。
?具體的工資計算方式為:
法定節假日:加班工資=加班工資的計算基數-平均每月計薪天數×300%
休息日:加班工資=加班工資的計算基數-平均每月計薪天數x200%