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　　1、專業化的服務團隊

　　采用團隊式的客戶服務模式，根據客戶的需求提供專業咨詢服務，量身定制個性化服務方案。針對每一客戶指定至少一名服務專員和相應配套的服務團隊，及時溝通問題，解決客戶所需。

　　2、全程式的服務理念

　　從企業的設立到企業需要的人力資源專業服務，全程保障，并不斷完善。

　　3、標準化的服務流程

　　仁本在12年的成長歷程中，不斷總結服務過程中的成功與不足之處，不斷以自身的實戰經驗潛心研究并制定出一整套屬于自己的專業化、標準化的客戶服務操作流程，包括員工招聘流程、入離職管理流程、社保核對交納及轉退流程、工資發放流程、工傷事故處理流程、住院醫療報銷流程等。

　　4、現代化的在線服務

　　為了更好地服務客戶，我們引進一套先進的符合行業特色的勞務派遣管理信息系統，以強大準確的數據庫為基礎，向客戶、派遣員工提供高品質全方位的現代化便捷式網絡在線服務，保證了服務的便捷、高效與準確。

　　5、精細化的客戶滿意度管理

　　仁本自成立以來，一直堅持客戶滿意度為導向的高質量服務，以“全方位關注客戶、與客戶共同成長”為服務宗旨，不斷提高客戶服務質量、提升企業核心競爭力。我們通過定期進行客戶回訪、點對點深度溝通、客戶滿意度問卷調查等多種方式獲取和識別客戶的各種服務需求，以快、精、準的高效服務實現客戶價值。

　　仁本將始終信守“以仁為本，誠信天下”的服務理念，堅持增強自身服務意識，以專業的品質服務用戶，在服務的每個環節體現專業精神，為客戶提供最滿意、人性化、高標準的人力資源外包服務。