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據(jù)了解，阿里原定校招的規(guī)模為3000人，此次調(diào)整之后招聘名額只剩下400人。由于校招的渠道的順序是 “內(nèi)推-實(shí)習(xí)生-校招”，而現(xiàn)在內(nèi)推渠道已經(jīng)占用了一部分的名額，阿里 800 - 1000 人規(guī)模的暑期實(shí)習(xí)生，只有很少一部分拿到 offer ，大部分人收到的消息是待定。
最終入職阿里的應(yīng)屆生，待遇和以往比也大幅縮水。據(jù)報(bào)道，算法、研發(fā)、產(chǎn)品偏技術(shù)崗月薪萬(wàn)元左右，運(yùn)營(yíng)崗六千左右。
還有媒體報(bào)道稱(chēng)，阿里方面對(duì)此的解釋是，“我們發(fā)現(xiàn)，我們不是人少了，而是人多了。當(dāng)下在集團(tuán)內(nèi)部，已經(jīng)出現(xiàn)了人浮于事的征兆…”
值得注意的是，今年4月底，阿里巴巴董事局主席馬云在員工大會(huì)上稱(chēng)在：“今年阿里巴巴集團(tuán)的員工數(shù)不會(huì)增加一個(gè)人，出一個(gè)進(jìn)一個(gè)。這樣的目的是把我們的隊(duì)形整一下，我認(rèn)為三萬(wàn)多人已經(jīng)足夠了。”
除了阿里，鳳凰網(wǎng)、美團(tuán)、搜狐等公司也紛紛在人員上有所收緊，以面對(duì)挑戰(zhàn)。
