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　　“屬地政府是治理欠薪工作的第一責(zé)任人，各級(jí)政府要將治理欠薪冬季行動(dòng)列入本級(jí)政府重要議事日程。”在12月10日召開的杭州市根治欠薪動(dòng)員部署會(huì)上，市政府相關(guān)負(fù)責(zé)人要求，要以對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力以赴抓好治理欠薪冬季行動(dòng)，不斷提高為民服務(wù)質(zhì)效，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

　　勞有所得是民生大事。記者從大會(huì)上了解到，今年以來(lái)，全市共檢查用人單位17.7萬(wàn)余家，共為6.3萬(wàn)余名勞動(dòng)者解決工資待遇6.9億余元。

　　今年，全市人力社保、建設(shè)、公安、住保房管、信訪、經(jīng)信等部門從源頭治理入手，創(chuàng)新監(jiān)管方式，推動(dòng)欠薪治理落地見效，確保勞動(dòng)者勞有所得。為此，先后開展了欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患“大排查、大化解、大督查”、工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動(dòng)”、人力資源市場(chǎng)秩序整治、政府國(guó)企項(xiàng)目整治等專項(xiàng)治理行動(dòng)。

　　同時(shí)，今年，杭州繼續(xù)加強(qiáng)營(yíng)造法治宣傳氛圍。全年度、全行業(yè)、全市域開展“開工第一課”活動(dòng)，向勞動(dòng)者普及勞動(dòng)保障法律法規(guī);組織法治培訓(xùn)1200余次，服務(wù)用人單位4.8萬(wàn)余家;發(fā)送維權(quán)相關(guān)短信1300萬(wàn)余條;發(fā)放宣傳資料10萬(wàn)余份;宣傳欠薪違法典型案例1000余個(gè);創(chuàng)新開展欠薪案件情況通報(bào)會(huì)、政企“用工服務(wù)”圓桌會(huì)，先后召開以上“兩類會(huì)”310余次。

　　根治欠薪的良好氛圍還離不開對(duì)欠薪案件高效有力的處置。對(duì)此，杭州建立健全了欠薪案件跨部門聯(lián)動(dòng)處置、聯(lián)合懲戒機(jī)制，全程加強(qiáng)欠薪違法打擊、高效化解欠薪案件。截至目前，全市人力社保部門作出行政處理和行政處罰1684件，全市公安機(jī)關(guān)刑事立案、行政處罰383件，全市建設(shè)、交通、水利等部門開展信用扣分的工程項(xiàng)目800余個(gè)。5.5萬(wàn)余件國(guó)家平臺(tái)線索件、4.8萬(wàn)余件省平臺(tái)交辦件得到快速高效處置。

　　臨近歲末年初，不讓辛苦一年的廣大勞動(dòng)者掃興而歸，讓勞動(dòng)者告別“憂酬煩薪”，既是社會(huì)良心，也是職責(zé)所在。

　　當(dāng)前即將進(jìn)入集中返鄉(xiāng)期、工資薪金集中支付期、線索案件集中高發(fā)期，杭州正在全市開展根治欠薪百日攻堅(jiān)行動(dòng)：持續(xù)營(yíng)造濃厚的法治宣傳氛圍，暢通投訴渠道，開展不預(yù)先通知直接檢查、集中接訪、聯(lián)合督查、線索案件動(dòng)態(tài)清零等行動(dòng)，并將嚴(yán)懲惡意欠薪違法行為，打好欠薪治理的攻堅(jiān)仗。