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近日,2023年浙江省單位就業(yè)人員年平均工資出爐來看看哪些行業(yè)最賺錢?
1、2023年浙江省單位就業(yè)人員年平均工資
2023年浙江省:
非私營單位就業(yè)人員年平均工資為133045元,比2022年度增加4220元,增長3.3%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長3.0%
私營單位就業(yè)人員年平均工資為74325元,比上年增加2391元,增長3.3%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長3.0%
2、2023年度單位就業(yè)人員分行業(yè)年平均工資表
(一)指標(biāo)解釋
(1)單位就業(yè)人員:指在本單位工作,并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員
(2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資
工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分,以及房費(fèi)、水電費(fèi)。
工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍
(3)平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平計(jì)算公式為:
(二)統(tǒng)計(jì)范圍
轄區(qū)內(nèi)全部非私營和私營法人單位,以及統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。
私營法人單位(包括統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位)具體包括:內(nèi)資企業(yè)中的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)。
非私營法人單位(包括統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位)具體包括:除私營單位以外的內(nèi)資(包括機(jī)關(guān)、事業(yè))單位、港澳臺(tái)投資和外商投資企業(yè)。
工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員,而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。
(三)調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、有開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查;除上述企業(yè)外其他非私營單位和私營法人單位工資統(tǒng)計(jì)采用抽樣調(diào)查的方法。
3、“平均工資”的提升對(duì)我們有哪些主要影響
01 浙江社保繳費(fèi)基數(shù)新上下限與省平工資有關(guān)。
我們知道,社保基數(shù)上下限是按上年度月社平工資的60%-300%進(jìn)行核定。這里的變數(shù)在于取哪個(gè)社平工資,是在崗職工社平工資,還是全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資,或者是根據(jù)非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的標(biāo)準(zhǔn)。
去年,浙江社保基數(shù)上限的核定是依據(jù)2022年度浙江省社會(huì)年平均工資(按浙江省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資)的300%確定。下限則根據(jù)2021年的浙江省社會(huì)年平均工資的60%進(jìn)行計(jì)算。
目前,浙江省統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)是2023年浙江省非私營和私營單位就業(yè)人員的年平均工資,而非全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資或加權(quán)平均工資,因此暫無法推出新的社保基數(shù)。但不管怎樣,平均工資變化,也將影響今年新的社保基數(shù)上下限。
02 杭州社保新基數(shù)一般什么時(shí)候啟用
按往年規(guī)則,杭州的社保基數(shù)新上下限預(yù)計(jì)將在7月—12月之間的結(jié)算月正式啟用,啟動(dòng)后,相關(guān)部門將對(duì)已按預(yù)繳基數(shù)征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額多退少補(bǔ)。
03 全國的私營與非私營單位的平均工資是多少?
2024年5月,國家統(tǒng)計(jì)局公布了2023年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況。
2023年,全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為68340元,比上年增加3103元,名義增長4.8%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.5%。
2023年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為120698元,比上年增加6669元,名義增長5.8%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長5.5%。