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最新!全國(guó)各地最低工資排名出爐!浙江排名第六!看你拖后腿了沒(méi)
發(fā)布時(shí)間:2020-05-11 丨 閱讀次數(shù):

  今年,陸續(xù)已經(jīng)有三個(gè)省份發(fā)布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合2019年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的7個(gè)省及直轄市,截止目前,10個(gè)省及直轄市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


  人社部網(wǎng)站4月26日發(fā)布全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截止到3月31日),數(shù)據(jù)顯示:上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,為2480元;北京為2200元;廣東為2100元。

  


  浙江月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔


  第一檔是2010元,第二檔是1800元


  第三檔是1660元,第四檔是1500元


  就全國(guó)各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看浙江排在第六位


  


  許多小伙伴會(huì)覺(jué)得“我工資比這最低工資標(biāo)準(zhǔn)高多了,


  這玩意兒跟我有什么關(guān)系”


  哎?別說(shuō),還真“雨眾女有瓜”



  要想弄清楚最低工資與我等的關(guān)系


  首先,要先搞明白一個(gè)概念


  什么是最低工資


  最低工資標(biāo)準(zhǔn) :勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。


  最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括這些 :加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。


  調(diào)整最低工資有什么影響


  上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)增加職工收入,特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。


  職工的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費(fèi)將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。

  


  最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要影響這三類人群


  1、基層勞動(dòng)者


  最低工資保障制度的初衷是為了保障貧困及低收入人群的生活,讓這些人的工資水平能否應(yīng)付得了最基本的生活。


  生活中有很多基層勞動(dòng)者,包括清潔工搬運(yùn)工、修理工、推銷員、服務(wù)員、鐘點(diǎn)工、傭人等,這些人群的工資收入往往處于社會(huì)的最低層,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整主要是為了保障他們的權(quán)益,也最能影響到他們的切身利益。

  


  2、銷售崗位人員


  在很多企業(yè)中都設(shè)有銷售或推銷等崗位,從事這些職業(yè)的員工的基本工資往往就是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY,大部分收入是由銷售提成構(gòu)成的。


  如果銷售業(yè)績(jī)不理想,那么有可能就只能拿到最低工資。因此,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對(duì)這些銷售崗位人員來(lái)說(shuō)也有較大影響。


  3、小企業(yè)員工


  有一些運(yùn)營(yíng)不規(guī)范的小企業(yè),雖說(shuō)給員工發(fā)的工資并不低,但是員工的社保、公積金都按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納。


  對(duì)于員工來(lái)說(shuō),雖然說(shuō)到手的工資多了,但實(shí)際上卻吃了大虧,利益受到了損害,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對(duì)他們也有影響。

  


  這8類收入也跟著漲了


  1、領(lǐng)取最低工資勞動(dòng)者工資上漲


  我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果最低工資上調(diào),意味著領(lǐng)取最低工資勞動(dòng)者的工資也會(huì)跟著上漲。


  2、因病休假期間病假工資上漲


  勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第59條規(guī)定:職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。


  如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),那么,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的病假工資也會(huì)相應(yīng)增加。

  


  3、帶薪休假員工休假工資跟著漲


  《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。


  如果你的基本工資是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的話,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),你的帶薪年休假工資也會(huì)有所增加。


  4、失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金提高


  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;滿10年及其以上的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。


  5、試用期員工工資更高


  根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第57條規(guī)定:勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見(jiàn)習(xí)期間,在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常工作,其所在單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。


  最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的試用期工資也將提高。


  6、如果所在用人單位停工、停產(chǎn),你得到的勞動(dòng)報(bào)酬將增加


  《工資支付暫行規(guī)定》第12條規(guī)定:非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。


  超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。


  7、領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金員工工資上漲


  《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付(以勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn),若低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)。


  最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也將提高。


  8、領(lǐng)取賠償金的員工將受益


  用人單位違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算基數(shù)至少為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


  最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的賠償金也將提高。

  


  看到這里最低工資對(duì)我們的利益有多大影響


  大家心中應(yīng)該都有數(shù)了吧~


  祝大家2020平安健康,多賺錢(qián)!!!

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